為全面提升群眾幸福感，經(jīng)開區(qū)著力三大體系建設(shè)，確保小事不出村、大事不出區(qū)、矛盾不上交，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
優(yōu)化社會矛盾化解體系建設(shè)。龍安村嚴(yán)格落實綜治維穩(wěn)日志，堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度，按期召開矛盾糾紛排查例會；積極將“五老”、鄉(xiāng)賢等在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄖR與威望的人吸納為網(wǎng)格信息員、人民調(diào)解員，及時發(fā)現(xiàn)并解決村民糾紛，預(yù)防各種矛盾的產(chǎn)生，實現(xiàn)社會治理在網(wǎng)格中加強、矛盾糾紛在網(wǎng)格中化解；設(shè)立村、企信訪、咨詢、投訴、舉報、法援平臺，完善群眾訴求表達(dá)渠道建設(shè)步伐，確保矛盾源頭化解。
深化社會安全防控體系建設(shè)。區(qū)派出所開展常態(tài)化巡邏防控，科學(xué)制定巡邏路線，聚焦轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點行業(yè)、重點群體、重點矛盾，組織開展矛盾糾紛、安全隱患集中排查化解整治行動。專項行動期間共排查17起安全隱患并已現(xiàn)時整改，排查化解家庭矛盾10起，辦結(jié)、化解拆遷信訪事項各1起。組建了一支20人的平安志愿者隊伍，常態(tài)化開展巡邏及游客高峰時段定點值勤，指導(dǎo)騎龍小學(xué)動員學(xué)生家長佩戴紅袖章輪流參加護(hù)校崗，推進(jìn)龍安村組織“兩長”著江淮義警紅背心同步參加等級化巡邏防控。
強化重點人群管理體系建設(shè)。精準(zhǔn)落實特殊人員動態(tài)服務(wù)管理，區(qū)派出所主動對接司法部門，及時登記轄區(qū)刑滿釋放人員，落實監(jiān)督、管控責(zé)任到人，準(zhǔn)確掌握動態(tài)變化，確保不脫管、不漏管，有效防止社區(qū)矯正對象重新實施違法犯罪活動；加強開展吸毒人員排查管控工作，目前精確掌握轄區(qū)吸毒登記在冊人員4名，每季度對吸毒人員開展尿液檢測工作，全面落實吸毒人員動態(tài)管控機制；加大對嚴(yán)重精神障礙患者的排查管控力度，主動加強與衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)，建立管理服務(wù)臺賬，保障社會穩(wěn)定。（韋 榮）
