2025年，太湖縣醫(yī)保局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣“抓黨建、強(qiáng)根基、促業(yè)務(wù)”主線，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為醫(yī)保服務(wù)民生的發(fā)展優(yōu)勢，推動黨建與醫(yī)保業(yè)務(wù)深度融合、互促共進(jìn)。
筑牢政治堡壘，凝聚發(fā)展合力。該局始終把政治建設(shè)擺在首位，建立“黨組書記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、支部書記直接負(fù)責(zé)”責(zé)任體系，將黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。深化“黨組領(lǐng)學(xué)+支部研學(xué)+黨員自學(xué)”三級學(xué)習(xí)機(jī)制，全年開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次、專題研討7次，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)布正面宣傳信息48條，開展談心談話36人次，精準(zhǔn)化解苗頭性問題8個，為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展筑牢思想根基。
建強(qiáng)組織陣地，激發(fā)隊伍活力。以黨支部換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)5名支委成員，規(guī)范紀(jì)檢工作分工，夯實基層組織基礎(chǔ)。黨組書記帶頭踐行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參與支部活動12次、講授專題黨課4次，引領(lǐng)組織生活提質(zhì)增效。制定黨內(nèi)組織生活規(guī)范手冊，健全支委分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，通過開展主題黨日活動、規(guī)范民主評議黨員等舉措，充分激發(fā)黨員隊伍生機(jī)活力，讓基層黨組織成為推動工作的“戰(zhàn)斗堡壘”。
嚴(yán)守紀(jì)律底線，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)4次，舉辦警示教育7場，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線；精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，開展提醒談話23人次，聚焦基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務(wù)等重點領(lǐng)域開展風(fēng)險排查4次，整改各類隱患3個，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為醫(yī)保工作平穩(wěn)運(yùn)行提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
深化融合賦能，厚植民生福祉。以“書記領(lǐng)辦事項”為抓手，靶向破解業(yè)務(wù)堵點2個，讓醫(yī)保服務(wù)更高效；組建黨員志愿服務(wù)隊，開展醫(yī)保政策宣講20場次、便民服務(wù)18次，惠及群眾2萬余人次，讓政策紅利直達(dá)基層；以黨建考評為抓手，倒逼工作提質(zhì)增效，全縣基本醫(yī)保參保率穩(wěn)定在95%以上，通過基金監(jiān)管挽回?fù)p失200余萬元，經(jīng)辦服務(wù)滿意度達(dá)98%，用扎實業(yè)績書寫了黨建引領(lǐng)下的醫(yī)保民生答卷。
