春節(jié)期間，徐橋鎮(zhèn)充分利用在外人才、返鄉(xiāng)能人集中回鄉(xiāng)探親訪友的有利時機，精心策劃、周密部署，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的人才系列活動。通過“面對面”溝通、“心貼心”交流，傳遞家鄉(xiāng)關(guān)懷與溫暖，匯聚推動徐橋高質(zhì)量發(fā)展的磅礴智慧和力量。
溫情走訪，架起“連心橋”。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，班子成員及相關(guān)部門、村（居）負責(zé)人深入基層，對鎮(zhèn)域內(nèi)的優(yōu)秀人才代表、返鄉(xiāng)過節(jié)的在外成功人士、專家教授、高技能人才及其家屬進行了集中走訪慰問，累計走訪慰問各類人才50余人。每到一處，慰問組都與人才及家屬促膝長談，細致詢問他們的工作、生活和家庭近況，認真傾聽他們對家鄉(xiāng)發(fā)展的真知灼見，并送上新年的美好祝福。這份來自家鄉(xiāng)的深情厚誼，讓在外游子倍感溫暖，也進一步增強了他們的歸屬感和榮譽感。
齊聚一堂，共繪“發(fā)展圖”。鎮(zhèn)各村（居）積極響應(yīng)號召，紛紛組織召開返鄉(xiāng)能人座談會、新春茶話會?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，鄉(xiāng)音盈耳，鄉(xiāng)情濃濃。村（居）負責(zé)人詳細介紹家鄉(xiāng)發(fā)展變化、未來規(guī)劃及面臨的挑戰(zhàn)。與會能人暢所欲言，結(jié)合自身經(jīng)歷和專長，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生改善等熱點話題，提出了許多富有建設(shè)性和可操作性的意見建議。這些“金點子”為家鄉(xiāng)未來的發(fā)展提供了寶貴的思路和方向。
精準(zhǔn)建檔，筑牢“人才庫”。為進一步夯實人才工作基礎(chǔ)，鎮(zhèn)黨委組織專門力量，依托“人才管家”系統(tǒng)，集中開展人才信息庫的更新與補錄工作。工作人員對返鄉(xiāng)人才的個人信息、專業(yè)特長、工作動態(tài)、回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)意向等進行全面核實和完善，并積極補錄新摸排出的優(yōu)秀人才，通過動態(tài)管理和數(shù)據(jù)更新，全鎮(zhèn)人才“家底”更加清晰，為后續(xù)精準(zhǔn)對接、高效服務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
牽線搭橋，拓寬“就業(yè)路”。為有效對接返鄉(xiāng)人員就業(yè)需求與本地企業(yè)用工需求，精心組織有就業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力等群體累計300余人參加縣級舉辦的專場招聘會，通過多種渠道宣傳、專人引導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者精準(zhǔn)匹配崗位。此次活動為返鄉(xiāng)人員拓寬了就業(yè)渠道，也在一定程度上緩解了企業(yè)“招工難”問題。
主動出擊，激活“投資源”。招商引資是發(fā)展的生命線。春節(jié)期間，徐橋鎮(zhèn)主要負責(zé)同志搶抓機遇，主動登門拜訪回鄉(xiāng)過年的企業(yè)家、成功人士，通過實地考察、餐敘交流等方式，詳細介紹家鄉(xiāng)的投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、優(yōu)惠政策和重點招商項目。誠摯邀請他們回鄉(xiāng)投資興業(yè)，將先進理念、優(yōu)質(zhì)資源和寶貴經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)。通過深入洽談，成功捕捉到一批有價值的投資意向，為新年招商引資工作迎來了“開門紅”。
